企业根据员工的职业生涯发展及岗位技能要求,有科学先进的培训体系,分别为:新员工入职培训、在岗带教培训(导师制)、岗位专业培训、班组长培训、中、高层干部培训、领导力培训等。并拥有现代化的培训室、企业内、外部资深培训师,能满足不同层级员工的技能需求。
  • 新员工入职培训
  • 新员工入职培训
  • 新员工入职培训
  • 班组长培训
  • 班组长培训
  • 岗位专业培训
  • 岗位专业培训
  • 中、高层培训